Acil Servis Personeline Teşvik Ödemesinde Emsal Karar

İzmir’de açılan bir dava, sağlık personeli için önemli bir karara yol açtı. Sendika, Dr. Behçet Uz Çocuk Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi Acil Cep Depo Birimi’nde görevli bir üyenin riskli birimde çalıştığı gerekçesiyle teşvik ek ödeme alamaması üzerine yargıya başvurdu. İzmir 5. İdare Mahkemesi, Acil Cep Depo Birimi’nin aslında acil servis bünyesinde yer aldığına karar verdi ve acil servisin riskli birim olarak kabul edildiğini belirtti. Mahkeme, teşvik ek ödemelerinin görev yapılan birime göre değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayarak haklı bulduğu sağlık personelinin teşvik ek ödeme almaya hak kazandığına hükmetti. Bu karar, benzer durumda olan sağlık çalışanları için de emsal niteliği taşıyor ve yeni başvuruların önünü açabilir.