Türkiye’de Kamu Yöneticilerine Yeni Atama Kuralları Getirildi

Üst düzey kamu yöneticileri ve kamu kurumlarında atama usulleri hakkındaki düzenlemeler yeniden yapıldı. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 3 sayılı Kararname’nin içeriği ve ek cetvellerinde önemli değişiklikler yapıldı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı kararnameye göre, üst düzey atamalarda yetki ve görev süreleri belirlendi ve kritik kurumların yönetim yapılarında güncellemeler yapıldı. Yapılan yeni düzenleme ile atama yetkisi ve usulleri netleştirilerek, “Üst Kademe Kamu Yöneticilerinin Atanmalarına İlişkin Usul ve Esaslar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usulleri Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi” adı altında bir Kararname oluşturuldu.

• Cumhurbaşkanı Kararıyla Atama: Tüm kadro, pozisyon ve görevlere doğrudan Cumhurbaşkanı kararıyla atama yapılacak.
• Yetki Devri: Cetvellerde yer almayan görevlere ilgili Cumhurbaşkanı yardımcısı, bakan veya yetkili amirler atanabilecek.
• Kapsam Dışı Kurumlar: Kamu iktisadi teşebbüsleri ve cetvellerde yer almayan kamu işletmeleri düzenleme kapsamı dışında tutuldu.

(I) sayılı cetvelde yer alan kritik kurumlar arasında Diyanet İşleri Başkanı, MİT Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, İletişim Başkanı, Savunma Sanayii Başkanı gibi önemli makamlar bulunmaktadır. Ayrıca valiler, büyükelçiler, rektörler ve Merkez Bankası Başkanı da yeni düzenleme kapsamında atanan yöneticiler arasında yer almaktadır.

Düzenleme ile üst düzey yöneticilerin görev süreleri de belirlendi. Örneğin, Diyanet İşleri Başkanı, TRT Genel Müdürü, Merkez Bankası Başkanı gibi görev süreleri 4 yıl olarak belirlendi. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Para Politikası Kurulu Üyesinin görev süresi ise 5 yıl olarak belirlendi. Kararname ile belirlenen görev süreleri yürürlüğe girdiği tarihte görevde olan yöneticiler için de geçerli olacak.